Visie
“In onze snel veranderende wereld is verandering de enige constante.”
Als je jezelf wilt blijven onderscheiden en voorop wilt blijven lopen in jouw branche of vakgebied, is investeren in persoonlijke ontwikkeling een continue opdracht. Door slim gebruik te maken van aanwezige kennis en ervaring, bouw je aan het vergroten van vakinhoudelijke expertise, worden medewerkers en teams zich meer bewust van hun impact op processen en wordt samenwerking gestimuleerd. Inzet van externe partijen kan daardoor gerichter plaatsvinden op thema’s die vragen om externe en onafhankelijke ondersteuning, zoals bijvoorbeeld gedragsvraagstukken of specialistische kennis en vaardigheden binnen een vakgebied.
Op het gebied van leer-, ontwikkel- en verandervraagstukken gaat PIDICO uit van de volgende drie pijlers:
- Een realistisch beeld van het te bereiken resultaat.
- Een gedegen analyse van de huidige situatie.
- Commitment over de af te leggen weg om het gewenste resultaat te behalen.
Openheid en transparantie over te behalen resultaten is essentieel tijdens het ontwikkeltraject, met name als uitgangspunten, criteria of beschikbare middelen gedurende het traject wijzigen. Consequenties daarvan op het te behalen resultaat dienen vervolgens inzichtelijk gemaakt te worden zodat opdrachtgever en stakeholders de einddoelen opnieuw kunnen vaststellen en accorderen
PIDICO ontwikkelt op basis van de volgende uitgangspunten:
- Verandering is de enige constante.
- Ieder mens heeft talenten en doet er toe.
- Leren doe je door te experimenteren.
- Leren en ontwikkelen doe je samen.
- Leren en ontwikkelen vindt plaats binnen de context.
- Interventies zijn relevant en aansprekend.
- Continu ontwikkelen is voorwaardelijk voor groei.
Werkwijze
Als je mijn kennis en ervaring bij leer-, ontwikkel- of verandertrajecten wilt inzetten, neem dan contact met mij op.
Je kunt het volgende verwachten.
Oriënterend gesprek
- We bespreken jullie vraag en wat ik daarbij voor jullie kan betekenen.
Intake gesprek
- Jullie delen alle relevante informatie zodat ik de offerte kan opstellen.
Opstellen offerte
- Een samenvatting van jullie vraag.
- Een toelichting op het aanbod.
- Uitgangspunten en voorwaarden.
- Een specificatie van de kosten.
Bevestiging opdracht
- Overzicht van werkzaamheden die na ondertekening van de opdrachtbevestiging zullen worden uitgevoerd.
Periode van opdracht
- Begin en einddatum van de opdracht, aantal uren per week.
- Uitvoeren werkzaamheden zoals vermeld in de opdrachtbevestiging.
Facturatie
- Aantal gewerkte uren en kosten op basis van de opdrachtbevestiging, eventuele kosten voor meerwerk, betaling op basis van algemene voorwaarden.
GERELATEERDE ONDERWERPEN
PIDICO vertaalt ambities naar aansprekende en effectieve interventies en oplossingen.
Een open en transparante werkwijze zijn kenmerkend voor PIDICO. Hierbij zijn luisteren, reflecteren, opbouwende feedback en verbinden van talenten belangrijke onderdelen. Kan jij of jouw organisatie wel een stimulerende impuls gebruiken? Neem dan snel contact op. We bespreken samen hoe PIDICO daarbij kan helpen.
