De lancering van PIDICO CONSULTING is een feit. Met advies op het gebied van leer-, ontwikkel en verandertrajecten en het aanbieden van coaching op verschillende gebieden, wil PIDICO meer kleur geven aan de ambities die mensen en organisaties hebben. Daarom is de slogan ook niet voor niets “Verbindt mens en ambitie”.  
Naast de lancering van de website is PIDICO CONSULTING ook aanwezig op de verschillende social mediakanalen. Regelmatig zal daar een update te zien zijn van de activiteiten van PIDICO. Alle social mediakanalen zijn rechtstreeks te benaderen vanuit de website. 
Mocht jij of je bedrijf of organisatie nu ook opzoek zijn naar ondersteuning bij leer-, ontwikkel- en of verandertrajecten óf heb jij of je team het gevoel dat er meer uit te halen valt, meer te ontdekken is, meer te ontwikkelen is? Neem dan snel contact op zodat we samen kunnen bespreken op welke manier PIDICO hierbij kan ondersteunen.

Dan heb je de keuze gemaakt om zelfstandig ondernemer te worden maar dan ben je er nog niet, integendeel. Wat ga ik bieden en hoe laat ik de wereld weten dat ik besta? De inrichting van een website was een van de eerste stappen om te zetten. Ik werd daarbij gedwongen na te denken over welke vormen van dienstverlening ik wil gaan aanbieden. Al schrijvende werd het mij steeds duidelijker en kreeg het aanbod vaste vorm. En dan natuurlijk ook de branding. Hoe moet het logo eruit gaan zien en welke middelen ter promotie wil ik inzetten. Een visitekaartje en een pen met logo zijn een goed begin. Maar ook social media en een bedrijfs-email moesten worden ingericht. En dan heb je ook nog te maken met verzekeringen die afgesloten moeten worden en een zakelijke bankrekening en boekhoudprogramma. Dit onder andere om ervoor te zorgen dat ook de belastingdienst op de juiste manier van de noodzakelijke gegevens wordt voorzien. Kortom, een drukke periode van geregel en georganiseer. Maar ook een heel leerzame periode. Ik heb echt zin om te gaan beginnen.

Op 1 mei was het dan zover, de officiële inschrijving van PIDICO CONSULTING bij de Kamer van Koophandel in Groningen was een feit. Na een periode van overwegingen, wat te doen met mijn toekomst, was het mij duidelijk dat ik het zelfstandig ondernemerschap wilde gaan ontdekken. In de voetsporen van mijn beide opa’s, waarvan de één een winkel in ijzerwaren en de ander een kruidenierszaak runde. Tja, blijkbaar stroomt er toch nog wat van dat bloed in mij. En het was inmiddels ook nu of nooit, want inmiddels 58 jaar jong en met een goed gevulde rugzak werd de tijd om deze stap te zetten ook korter. Dus de stoute schoenen aangetrokken en de sprong gewaagd. Ik weet nog niet wat het mij uiteindelijk zal opleveren maar ik heb vertrouwen en geloof in mijn eigen kunnen en ben ook een doorzetter. Ik ga het avontuur aan en ontdekken hoe het zelfstandig ondernemerschap mij zal bevallen.

Mirjam Visser
Director HR | Talent Development| Leadership Development | Learning strategies | Performance and recognition at Leeuwendaal.

″Met grote betrokkenheid bij de business, met een scherp analytische blik en een constructieve houding geeft Wilfrid vorm aan zijn vak. Ik heb Wilfrid ervaren als een echte L&D professional, die consciëntieus en kritisch is én creatief/innovatief in de oplossingen die hij bedenkt. Hij werkt graag dichtbij en in cocreatie met de business en vertaalt de behoefte overzichtelijk in leeroplossingen. Hij is een teamplayer, die met humor en gedrevenheid gemakkelijk aansluiting vindt en van wie je altijd op aan kunt. Wilfrid is in staat zichzelf te vernieuwen. Die learning agility siert hem en stelt hem in staat continu leren gemakkelijk uit te dragen.″

Consultant Learning and Development.

Wilfrid bezit over een scherpe analytische blik en herkent daardoor snel patronen in je gedrag en communicatie. Wees niet verbaasd als hij concrete zinnen of momenten uit vier sessies geleden naar boven haalt om je zo mee te nemen in jouw eigen gedrag en keuzes. In zijn coaching sessies stelt hij confronterende vragen om je zo tot nieuwe inzichten en zelfreflectie te brengen. Hij neemt je daarbij op een prettige wijze mee in zijn werkwijze. Zijn sessies voelen niet als werksessies, meer als oprechte gesprekken waar je vol energie uitstapt. Ook al begon je met een laag energieniveau.

Rick Meisters
HR Business Partner bij Albert Heijn e-Commerce.

"Ik heb met Wilfrid bij Albert Heijn gewerkt aan diverse projecten op gebied van learning & development voor e-Commerce, met als hoogtepunt de ontwikkeling en lancering van het ‘Lead Program’: een compleet opleidingsprogramma voor leidinggevenden binnen Albert Heijn eCommerce. Ik ken Wilfrid als een gedreven en betrouwbare professional, met veel ervaring en vakkennis op gebied van learning & development, maar ook heeft hij affiniteit met diverse doelgroepen binnen Albert Heijn, waardoor hij maatwerk levert en inspeelt op behoeften en trends. Wilfrid is authentiek, persoonlijk, met humor, betrokkenheid en gaat voor het beste resultaat op gebied van leren & ontwikkelen. Ik kan Wilfrid dan ook zeker aanbevelen op gebied van learning, development, talent & Leadership development, projectmanagement, consultancy en coaching!″

Jiska Verschuren-Budding
Business Opleidingscoördinator bij Tata Steel IJmuiden.

″Ik had veel ideeën voor verbeteringen die ik wilde doorvoeren in mijn werk. Door onder andere de drukte en hectiek van alledag was het voor mij moeilijk om mijn tijd en focus te leggen op wat ik echt wilde bereiken. Daarnaast wilde ik graag dat alles goed uitpakte, waardoor de lat hoog lag om gewoon met een concrete eerste stap te beginnen. Door de gesprekken met Wilfrid heb ik meer het vertrouwen gekregen dat ik het gewoon moet gaan doen. Alles begint bij een visualisatie van wat je wilt bereiken en pas als je een eerste stap zet ga je ervaren wat die stap je brengt. Het eindresultaat hoeft niet aan het begin duidelijk te zijn. Door de gesprekken weet ik beter hoe ik zelf in elkaar zit en welke overtuigingen helpend zijn om mijn doelen te bereiken en ook welke mij daarin belemmeren.″

Hannah van Drunen
HR Manager at LUMICKS.

″Samen met Wilfrid heb ik aan meerdere L&D projecten binnen Albert Heijn gewerkt. Wilfrid's kennis en ervaring binnen L&D en retail zijn hierbij van onschatbare waarde geweest. Wilfrid is niet alleen grondig, maar durft ook de juiste vragen te stellen en door te vragen om tot de kern te komen. Dit doet hij altijd met een lach en dosis aan positiviteit. Veel dank voor de fijne samenwerking en begeleiding, Wilfrid!″

Geert Drost
Learning and Development Consultant bij Savant Learning Partners.

″Wilfrid past zich als coach aan, aan de behoeftes van de coachee, maar schuwt daarbij de confrontatie niet. Is erg scherp op de inhoud en herinnert zich details uit alle gesprekken, zelfs wanneer de gesprekken al even geleden zijn. Kan zo gemakkelijk details met elkaar combineren om zo nieuwe inzichten te leveren aan de coachee. Als coachee voelde ik mij gehoord en gezien door Wilfrid. Wilfrid liet mij zelf ontdekken wie ik zelf ben als professional, maar gaf daar op de juiste momenten een zetje bij in de rug. Voor iedereen die op zoek is naar een coach die op een natuurlijke manier gesprekken voert, kan ik Wilfrid zeker aanbevelen.″

Petra Zuiderveld
Medewerker NVWA.

Wilfrid is een fijne coach, en gebruikt leuke tools om bepaalde dingen die niet goed te benoemen zijn toch inzichtelijk te krijgen voor jezelf. Daardoor kom je ook echt verder in je eigen proces.